SALUD Y SEGURIDAD
- Política EHS: Cero Accidentes de Trabajo y enfermedades laborales.
EHS es uno de los procesos estratégicos de la empresa y está encargado de gestionar todas las actividades ambientales, de Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización, a través de un sistema de gestión integral y la aplicación de la normatividad legal.
- Objetivos de la política de EHS son:
Prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a través de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (y la aplicación de la normatividad legal), que permita reducir los riesgos y desviaciones existentes y contribuir así a la calidad de vida de nuestros colaboradores directos, temporales, contratistas y visitantes.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
A través de la identificación de peligros y la evaluación de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, adoptar las medidas de prevención y control necesarias, que permitan eliminar peligros, reducir riesgos y tratar los riesgos residuales, dando prioridad a la seguridad colectiva frente a la protección personal.
Para realizar esta evaluación se utiliza la siguiente metodología:
- Organización y preparación del enfoque:
Esto puede incluir la designación de un líder o un comité que coordinará todas las actividades relacionadas con la seguridad laboral. Además, se establecen políticas y procedimientos iniciales para guiar el proceso.
- Descripción de procesos y funciones de trabajo:
- Inventario de trabajos, estaciones de trabajo y áreas:
Se realiza un inventario exhaustivo de todos los puestos de trabajo, estaciones de trabajo y áreas dentro de la instalación industrial.
- Identificación de peligros e impactos:
En esta etapa, se identifican todos los posibles peligros y riesgos presentes en el lugar de trabajo. Esto puede incluir peligros físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
- Análisis de riesgos:
Implica evaluar la probabilidad de que ocurran incidentes relacionados con cada riesgo, así como el impacto potencial en la salud y seguridad de los trabajadores.
- Definición de acciones:
Con base en los resultados del análisis de riesgos, se desarrollan e implementan medidas preventivas y de control para mitigar los riesgos identificados.
- Actualización:
Este paso implica revisar y actualizar regularmente el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para garantizar su efectividad continua. Esto incluye la revisión periódica de políticas y procedimientos, así como la realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora.
ESTÁNDARES Y RECOMENDACIONES DE SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL
Los estándares y recomendaciones de salud e higiene industrial en Saint-Gobain probablemente incluyen medidas para prevenir lesiones, enfermedades ocupacionales y garantizar condiciones de trabajo seguras en todas sus instalaciones.
- Evaluación y control de riesgos: Identificación de posibles peligros en el lugar de trabajo y la implementación de medidas para controlarlos, como controles de ingeniería, procedimientos de trabajo seguro y uso de equipos de protección personal.
- Monitoreo ambiental: Vigilancia de factores como la exposición a productos químicos, ruido, vibraciones, temperatura y otros agentes físicos y biológicos para garantizar que estén dentro de los límites seguros establecidos por regulaciones y estándares.
- Programas de capacitación: Formación periódica sobre seguridad y salud ocupacional para empleados en todos los niveles, incluyendo prácticas seguras de trabajo, manejo adecuado de materiales y equipos, y procedimientos de emergencia.
- Gestión de la salud ocupacional: Acciones para promover la salud de los empleados y prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo, como exámenes médicos regulares, programas de bienestar y asesoramiento sobre hábitos saludables.
- Cumplimiento legal: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo en todas las operaciones de la empresa.
Saint-Gobain probablemente tenga políticas y procedimientos específicos adaptados a las necesidades y riesgos de sus diferentes áreas de actividad y ubicaciones en todo el mundo. Estos se actualizarán regularmente para reflejar las mejores prácticas y los cambios en la legislación y las normativas de seguridad industrial.
Los estándares y recomendaciones de higiene y seguridad industrial son herramientas fundamentales para promover un entorno de trabajo seguro y saludable.
- Protección de los trabajadores: Los estándares y recomendaciones establecen prácticas y procedimientos diseñados para proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.
- Reducción de riesgos: Establecen medidas preventivas para identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados con las actividades laborales y los entornos de trabajo.
- Cumplimiento legal: Los estándares y recomendaciones de higiene y seguridad industrial a menudo se basan en leyes y regulaciones gubernamentales.
- Mejora de la productividad: Al reducir los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo, los estándares y recomendaciones de higiene y seguridad industrial pueden contribuir a la mejora de la productividad al reducir el ausentismo laboral.
- Responsabilidad social corporativa: Refleja el compromiso de una empresa con la responsabilidad social corporativa al proteger la salud y el bienestar de sus empleados y contribuir positivamente a la comunidad en general.
- NOS: Control de ruido
- TAS: Control de sustancias químicas peligrosas
- Regulaciones y normativas: Establecimiento de leyes y regulaciones que limiten o prohíban el uso de ciertas sustancias químicas peligrosas.
- Etiquetado y divulgación de información: Requerir que los fabricantes y proveedores proporcionen información detallada sobre los riesgos asociados con las sustancias químicas peligrosas.
- Gestión de residuos: Establecer normativas para la gestión adecuada de residuos químicos, incluyendo su almacenamiento, transporte, tratamiento y eliminación final
- Capacitación y educación: Implementación de programas de capacitación y concienciación dirigidos a trabajadores, empleadores y el público en general sobre los riesgos asociados con las sustancias químicas peligrosas y las mejores prácticas para su manejo seguro.
- Incentivos y cumplimiento: Ofrecimiento de incentivos para fomentar el uso de alternativas más seguras a las sustancias químicas peligrosas, así como la aplicación efectiva de sanciones para aquellos que no cumplan con las regulaciones establecidas.
- Método PML (Postura, levantamiento y movimiento):
- Postura adecuada: Esto implica mantener una alineación correcta del cuerpo mientras se realiza una tarea.
- Levantamiento seguro: Al levantar objetos, es importante utilizar la técnica adecuada para evitar lesiones en la espalda y otras partes del cuerpo.
- Movimientos seguros: Cuando se realizan movimientos repetitivos o se mueven objetos pesados, es importante hacerlo de manera controlada y sin hacer movimientos bruscos que puedan causar lesiones.
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